培训机制

  • 新员工入职培训

    建筑师的工作内容与素质要求

    如何认识建筑师

    建筑师的工作领域

    建筑师的职业素质要求

    关于合作

    如何处理与业主的关系


  • 员工商务礼仪培训

    员工职业化心态打造

    员工职业化形象打造

    商业礼仪课程

    1. 接机礼仪

    2. 介绍礼仪

    3. 名片礼仪

    4. 握手礼仪

    5. 乘车礼仪

    6. 引领礼仪

    7. 电梯礼仪

    8. 会议礼仪

    9. 拜访礼仪

    10. 用餐礼仪


  • 工作效率提升培训

    时间管理的理论与原则

    时间管理的步骤与方法

    时间管理的工具介绍

    提高工作效率实用小窍门讲解

  • 职业素养之专业精神培训

    培养爱岗敬业的精神

    营造良好的工作环境和氛围

    赋予工作崇高的使命和价值

    获得职场机会的诀窍

    爱岗敬业的十种意识

    专业精神:成为本岗位的顶级专家

  • 激励机制培训

    目标激励

    经济激励

    发展激励

    消极强化

    激励员工的20种好方法

  • 团队建设培训

    企业团队建设具体精神

    1. 在领导方面

    2. 目标方面

    3. 协作方面

    4. 协作方面

    5. 技能方面

    6. 结果方面

    团队建设之凝聚力培训

    团队建设培训综合课程

    1. 打破组织边界,提升团队建设智商

    2. 建立阳光思维,实现共同愿景

    3. 强化执行能力,塑造卓越中层

  • 团队管理培训

    团队执行力

    企业团队精神

    高绩效团队建设

    和谐团队与凝聚力

    团队潜能开发

  • 流程管理培训

  • 沟通技巧培训

  • 企业法制系列内训

    合同签订技巧与法律风险防范

    1. 设计合同的法律归类与相关法律规范;

    2. 合同主体的识别;

    3. 合同签订技巧;

    4. 诉讼时效与证据的收集。

  • 公共关系与客户服务培训

    关于合作

    1.与业主的合作

    2.与相关设计单位的合作

    3.与相关专业公司的合作

    4.公司内部各职能部门的合作以及不同生产部门的合作

    5.部门内团队的合作

    如何提升催款效率

  • 绩效管理培训

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